الصفحة الأساسية > الأخبار > حتى لا تفشل الحكومة: أفضل معايير لاختيار الوزراء

حتى لا تفشل الحكومة: أفضل معايير لاختيار الوزراء

الأحد 9 شباط (فبراير) 2014  03:41

المستقبل- تأخر اختيار الحكومة وأرجع مراقبون أن هذا التأخر قد يكون عائدا لعملية الغربلة والانتقاء، والعمل على إحداث توازن ما بين التشكلة الوزارية التي أعلن رئيس الوزير أنها ستراعى الكفاءة مع توسيعها حتى تمثل أكبر كمية من الطيف السياسي.

ولأن هذه المعايير مهمة، ومساهمة منا في بلورتها فإننا ننشر بعض المعايير الدولية التي تطرح لاختيار الوزراء عساها تساعد في اختيار حكومة يمكن أن تساهم في التنمية وتدير البلاد بأكبر قدر من المهنية والفعالية.

المعاير الافضل

في دول العالم المتحضر دوماً ما يخضع اختيار الوزراء إلى مواصفات ومعايير مهنية يُراعى فيها تراكم الخبرات الإدارية والتوازن المناطقي والتحديث الإداري. ويتم الاختيار من بين أسماء كثيرة عن طريق لجان وخبراء متخصصين في هذا المجال؛ لذا يحسن أن تكون معايير اختيار الوزراء مستمدة من هذه المعايير التي تعمل بها الدول المتقدمة إدارياً.

من أهم المعايير التوازن المناطقي في اختيار الوزراء ليحظى الجميع بالمشاركة في بناء الوطن وتقديم الواجب له، وكذلك من أجل تعزيز قيم المواطنة وضمان المساواة في توزيع الوظائف القيادية، وبهذا التنوع يحصل التوازن في اتخاذ القرارات في مجلس الوزراء، ويكون هؤلاء الوزراء صوتاً للمنطقة التي اُختيروا منها، لا سيَّما أن المناطق كلها تزخر بعلماء في جميع التخصصات حاصلين على شهادات من أرقى الجامعات العالمية.

ومن المعايير أن يكون قد عمل في الوزارة التي سيُعين عليها لكي يكون مُلمَّاً بدقائق ومهام الوزارة وعارفاً بالمشكلات التي تواجهها ومدركاً توازنات القوى فيها، وإذا كان من خارجها يكلف بالعمل فيها عاماً واحداً قبل أن يُكلف وزيراً؛ ليتعرف على مهام الوزارة ويرسم له استراتيجية، لأن الوزير الذي لم يسبق له العمل في نفس الوزارة سيستغرق أشهراً إلى أن يتعرف على مهامه، وأشهراً ليتعرف على مشكلات الوزارة، وأشهراً ليرسم الاستراتيجيات، وأشهراً يجرب ويخطئ، وتذهب سنوات ولا يقدم فيها للوزارة أي خدمة أو تطوير.

ومن المعايير كذلك، أن يكون قد سبق له أن تولى مهام إدارية؛ لأن الوزير الذي لم يتولَّ أعمالاً إدارية تنقُصه جوانب فنية في الإدارة وستكون مهارات الاتصال مع الجمهور لديه ضعيفة؛ لأن الإدارة وإن كانت مكتسبة إلا أنها فن يُدرس وتجارب متراكمة يُستفاد منها.

من المعايير أيضاً، أن يُعيَّن وزراء جدد ولا يُمدد لمن أمضى ثلاث فترات ؛ لأن بقاءه يبعث على الجمود وعدم التحديث، حيث يركن إلى ما قدمه من منجزات ويكتفي بها ويفتُر حماسه وينتهي كل ما في جعبته من أفكار واقتراحات.

2 مشاركة منتدى

  • أخي الكريم لن يستطيع الرئس فعل شيء بسبب الزبانية المتزلفة التي تحيط به ولن يحدث إلا حدث عند أختيار المرشحين للحزب في الإنتخات الماضية (البلدية والنيابية) التي كادت أن تعصف بالحزب وتفتت شعبيته،
    (وهو ما يبرهن على نفوذ شخصيات غير معروفة لا تبحث إلا عن مصلحتها في إتخاذ القرارات)
    وعليه فالرئس أعتقدأنه بقي على الكرسي لكن القرارات خرجت من يده ولا يستطيع فعل شيء؛؛؛؛؛؛؛.

    الرد على هذه المشاركة

  • حتى لا تفشل الحكومة: أفضل معايير لاختيار الوزراء 9 شباط (فبراير) 2014 08:50, بقلم مواطن مغترب من كيفه

    لا تخشوا على مستقبل هاذه الحكومه الجديده لأنها لن تكون كما ذكرتم من معايير دوليه :
    ستسير على خطى رئيسها ورئيس وزرائها الذان يسيران عكس الإتجاه فى خطى مرتعشه :

    الرد على هذه المشاركة

اضف تعقيبا

الأخبار قضايا تحاليل تقارير آراء حرة اصدارات مقابلات أعلام هواتف تهمك منبر كيفة أخبار الجاليات الظوال أسعار الحيوان صور من لعصابه قسم شؤون الموقع والوكالة تراث دروس كاريكاتير نساء لعصابه قناة كيفة انفو سوق كيفة
صفحة نموذجية | | خريطة الموقع | متابعة نشاط الموقع RSS 2.0
جميع الحقوق محفوظة لـ " وكالة كيفة للأنباء" - يحظر نشر أو توزيع أو طبع أي مادة دون إذن مسبق من الوكالة ©2014-2016