الصفحة الأساسية > الأخبار > مناديب عمال "تازيازت": لم نرفض أي حوار مع الشركة ( بيان )

مناديب عمال "تازيازت": لم نرفض أي حوار مع الشركة ( بيان )

الخميس 26 أيار (مايو)  20:24

نفى مناديب عمال كنروس تازيازت موريتانيا ، في بيان وزعوه اليوم ، ما نسب إليهم "من رفضهم لدعوة جديدة من طرف الشركة بإعادة فتح محادثات تحت إشراف المفتشية الجهوية للشغل في إينشيري" وتناولته وسائل إعلام "مغمورة" بناء على بيان نسب إلى مسئول الاعلام بالشركة. نص البيان:

هيئة مناديب عمال كنروس تازيازت موريتانيا

تازيازت بتاريخ 25 مايو 2016

بيان

تداولت بعض المواقع المغمورة بيانا منسوبا لمسؤول الإعلام في شركة تازيازت موريتانيا المحدودة ش.م تحدث فيه عن ما قال انه "رفض المناديب لدعوة جديدة من طرف الشركة بإعادة فتح محادثات تحت إشراف المفتشية الجهوية للشغل في إينشيري"" مضيفا أن "الشركة تحترم بشكل تام حق العمال في الإضراب، إلا أنها تأمل أن يتصرف المناديب على نحو مسؤول وأن يتقيدوا بالتزامات إضراب قانوني، بما في ذلك تحريم منع العمال الذين قرروا عدم المشاركة في الإضراب من مزاولة عملهم" وخلص البيان إلي أن "تازيازت موريتانيا المحدودة ش.م تأسف لكون المناديب تبنوا خيار المضي في الإضراب وبأن الشركة تود تجديد استعدادها للمشاركة في محادثات شفافة وبحسن نية هدفها التوصل إلى اتفاق حول حلول معقولة ومستدامة".

إن هذا البيان المليء بالمغالطات يستدعي منا تقديم التوضيحات التالية :

• إن إدارة شركة كنروس تازيازت لم تبدي في أي وقت من الأوقات رغبتها في الدخول في مفاوضات جادة وبناءة مع ممثلي العمال بغية التوصل إلي اتفاق يلبي تطلعات العمال ويحفظ السلم الاجتماعي داخل المؤسسة بل رفضت مطلقا حتى مجرد مناقشة مقترحات العمال وهو ما يعني التراجع عن التزاماتها السابقة بموجب الرسالة الصادرة بتاريخ 12 أغشت 2016 والتي تضمنت التزاما صريحا بالتفاوض بشأن العريضة المطلبية العمالية خلال المفاوضات الرامية إلي إبرام الاتفاقية الجماعية الجديدة للمؤسسة .

• إن الشركة خرقت وبشكل سافر المقتضيات القانونية المتعلقة بالإضراب أولا عندما منعت العمال المتواجدون في نواكشوط من الالتحاق بأماكن عملهم يوما قبل انطلاق الإضراب مشترطة الالتزام بعدم المشاركة في الإضراب ولاحقا عندما عمدت إلي استبدال العمال المضربين بعمال شركات المقاولة من أجل تشغيل المصنع

• إن منع العمال من الالتحاق بأماكن عملهم قبل الشروع في الإضراب يعد إغلاقا للمؤسسة من طرف رب العمل تتحمل إدارة الشركة وحدها كامل تبعاته القانونية

• إن استبدال العمال المشاركين في إضراب شرعي بعمال آخرين يعد خطأ جسيما يرتب علي رب العمل جبر الأضرار التي لحقت بالعمال جراء هذا التصرف

• إن العمال من خلال منادييهم عبروا دائما ويعبرون عن كامل استعداهم للمشاركة في كل مفاوضات جادة تستهدف التوصل إلي اتفاق يلبي طموحاتهم ويضمن لهم ظروف عيش وعمل لائق ولكنهم يؤكدون في نفي الوقت رفضهم المطلق المساس تحت أي ذريعة بحقوقهم المكتسبة.

الموقعون

الاسم الكامل التوقيع

بوبكر ولد محمد

حمادي يورو

محمد ولد محمد سالم ولد سول

سيداتي ولد ألمين

بونن ولد سيدي

سيد أحمد ولد كعباش

أحمدو ولد عبدي

أعل ولد فال أحمد

لو ممدو ديالاكي

سوريبا ميكائيل كمرا

شامخ ولد محمد لمين

اضف تعقيب

الأخبار قضايا تحاليل ملفات آراء حرة اصدارات مقابلات أعلام سوق كيفه منبر كيفة أخبار الجاليات الظوال أسعار الحيوان صور من لعصابه قسم شؤون الموقع والوكالة تراث دروس كاريكاتير نساء لعصابه قناة كيفة انفو
صفحة نموذجية | | خريطة الموقع | متابعة نشاط الموقع RSS 2.0
جميع الحقوق محفوظة لـ " وكالة كيفة للأنباء" - يحظر نشر أو توزيع أو طبع أي مادة دون إذن مسبق من الوكالة ©2014-2016